根据教育部等八部门《关于加快推进高等学校思想政治工作体系建设的意见》(教〔2020〕1号)、《教育部关于普通高等学校辅导员队伍建设的规定》(教〔2017〕43号)、《河南省事业单位公开招聘工作规定》(豫人社〔2015〕55号)有关规定，河南省人力资源和社会保障厅、教育厅，结合学校实际情况，制定本公开招聘方案。
一、学校概况
学校有20个学院，68个本科招生专业，涵盖10个学科。在校学生2.5万人，学生来自全国25个省市(区)。有6个省级重点学科，2个国家特色专业，2个国家一级专业，7个省级特色专业，9个省级专业综合改革试点，1个省级本科工程教育人才培养模式改革试点专业，1个国家大学生校外实践教育基地，3个国家一级课程。
二、公开招聘工作的组织领导
学校于2023年成立了公开招聘领导小组。学校主要领导为组长，其他相关校领导为副组长，教务处、学生处、人事处等部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室，人事处处长兼任办公室主任。人事部具体负责招聘的组织和协调工作。
为确保学校招聘在监督下进行，学校成立了2023公开招聘监督小组，组长由纪委书记担任，成员由纪委工作人员和一线教师代表组成。
三、招聘岗位、专业和人数
详见附件《商丘师范学院2023年公开招聘计划一览表》。
四、招聘条件
(一)候选人必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.品行良好；
4.具备正常履行职责的身体条件；
5.2021年、2022年、2023年普通高等学校硕士研究生毕业(要求已取得研究生教育和硕士学位)，本科阶段普通高等教育本科毕业并取得学士学位(专任教师岗位要求本专业与硕士所学专业相同或相近)；
6.1993年1月1日以后出生的；
7.辅导员岗位要求:政治面貌为党员(含预备党员)，热爱专职辅导员工作，责任心强，有较强的文字功底和语言表达能力，能熟练使用电脑和网络，在校期间担任过学生干部，未受过任何处分；
8.符合岗位所需专业及其他要求(详见附件《商丘师范学院2023年公开招聘计划一览表》)；
9.专任教师到校后需要兼职辅导员或管理人员2年。
(二)有下列情况之一的，不予申请注册。
1.受刑事处罚期限未满或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
2.未受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
3.被认定在公务员录用和事业单位公开招聘考试中有弄虚作假等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加全省各级事业单位公开招聘；
4.除国家和省另有规定外，不得报考事业单位人员。
动词 （verb的缩写）招聘程序
按照河南省事业单位招聘有关规定的程序进行招聘。
(一)公布招聘信息
本招聘方案已经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，并在河南省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.henan.gov.cn/)、商丘师范学院网站(https://www.sqnu.edu.cn/)和商丘师范学院人事处网站(https://rsc.sqnu.edu.cn/)上发布。上映时间为2023年7月11日至2023年7月19日。
(二)报名和资格审查
报名在线，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?. Sid = 25，进入“商丘师范学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2023年7月19日至2023年7月21日。应聘人员注册成功后一定要记住登录密码，登录招聘系统相应查询个人信息。
报名截止后，学校根据申报材料和岗位要求进行资格初审，合格人员名单在学校“人事部网站”(网址https://rsc.sqnu.edu.cn/)上公布。
招聘岗位人数与实际通过资格审查人数之比低于1:3的，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘，并将变动情况及时在学校人事处网站(https://rsc.sqnu.edu.cn/网)公布。
(三)现场资格确认注意事项
1.具体事宜，请随时关注学校人事处网站。我对我的疏忽造成的后果负责。
2.现场确认时，申请人须提供本人身份证、国家承认的硕士学位和学位证原件及复印件。
3.申请人取得的国外学历学位证书须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件。
4.申请专职辅导员须有担任学生干部的经历，并提供大学或研究生阶段担任主要学生干部的证明原件及复印件。单位党组织出具的党员(含党员)组织关系证明原件及复印件。
5.报考“36-39号”专业岗位的，应提交所在单位党组织出具的组织关系证明原件及复印件(含中共预备党员)。
6.资格审查贯穿整个招聘过程。一旦发现考生资格不符，学校有权随时取消其资格。
报名和资格审查由我校人事处和学生处负责。如申请人需要咨询，请直接联系学校人事处。
联系人:侯老师、陆老师、朱老师。
电话:0370-3109116
以上材料原件经现场核实，复印件由学校保存。现场不能提供原件的，视为自动放弃报名和参加考试资格。
(4)考试
考试包括笔试和面试，由学校在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅的指导下组织实施。
1.笔试(闭卷，满分100分)
笔试满分100分，研究生要参加学校组织的笔试。专职辅导员笔试内容主要测试考生所要求的公共基础知识和大学生教育管理相关知识，专职教师笔试内容主要测试考生对相应岗位所要求的专业基础知识，评价考生适应岗位要求的理论水平和专业素质。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩将于笔试结束后一周内在我校(https://rsc.sqnu.edu.cn/)人事处网站公布。
笔试中，招聘岗位数与参加笔试人数比例未达到1:3的，招聘岗位数相应减少，变动情况及时在学校人事处网站(https://rsc.sqnu.edu.cn/网)公布。笔试结束后，如发现某岗位参加笔试人数少于3人，则取消该岗位招聘。
笔试时间、地点及要求详见人事部网站(https://rsc.sqnu.edu.cn/)。
2.面试(满分100分)
根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选(最后一名成绩一起进入面试)。专职辅导员岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者在政治理论水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质和能力。专任教师岗位以试讲形式为主(特别强调专业技能的专业可增加实践操作环节，具体要求在学校人事处网站上通知)，主要考察考生在本专业领域的基础理论、基础知识和基本技能，测试考生在专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
面试过程将被全程录音。面试全程结束后，将当场公布面试成绩，并于当日在学校人事处(https://rsc.sqnu.edu.cn/)网站公布成绩及排名。
招聘岗位数与现场面试人数比例未达到1:2的，招聘岗位数相应减少；相关岗位与现场面试人数之比达到1:2(含)以上的，面试继续进行，成绩有效，未到场者成绩视为零分。
3.总测试分数
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
所有总分低于60分的申请者将不会被录用。
笔试成绩和面试成绩保留小数点后1位，总成绩保留小数点后2位。
(5)体检
体检工作由我校组织实施。根据考试总成绩，按照拟招聘职位数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。总分相同的，按笔试成绩排序。体检人员名单在我校人事处网站(https://rsc.sqnu.edu.cn/)公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人体检标准》(2017年修订试行)。体检不合格的，由学校按照同一招聘岗位从高分到低分的顺序决定是否填报。未按规定时间、地点参加体检和复试的，视为自动放弃，体检不合格者不予录用。空学校按照从高分到低分的顺序决定是否填补空缺职位。
(6)调查
体检合格者由我校对其思想政治表现和道德品质进行考察。有违纪违规记录的，以及不符合报考条件的，经核实后取消报考资格。因考察不合格出现招聘岗位空缺的，不予递补。
(七)公示拟聘用人员
体检、考察合格者为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后报送河南省教育厅。名单经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核后，在河南省人力资源和社会保障厅公示不少于7个工作日。(申报拟聘用人员进行公示时，需提供拟聘用人员学历、学位证书及学历、学位认证报告原件及复印件。).
不及物动词雇用
经公示无异议的，按《河南省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位聘用人员的通知》办理相关手续，其工资按河南事业单位有关规定执行。原工作单位的应聘人员，报到时必须提供与原单位解除聘用关系的手续。如果他们不能提供，他们将不会被雇用。
七。纪律和监督
学校纪委将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和投诉进行调查处理。在考核过程中弄虚作假、作弊的考生，一经查实，取消资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。
电话:0370-3109116(学校人事处)
监督电话:0370-3111066(校纪委)
0371-69691970(河南省教育厅人事处)
0371-69690394(河南省人力资源和社会保障厅)
来源:商丘师范学院编辑:张
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